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1ère partie : Team Building : "Cohésion d'équipe, bien-être et efficience au travail"
"La littérature scientifique montre que la qualité du travail en équipe impacte la sécurité du patient : des défauts d’organisation, de vérification, de coordination ou de communication au sein de l’équipe sont des causes majeures d’évènements indésirables associés aux soins. » (Haute Autorité de Santé, 2019).
Dans ce contexte, la structure régionale d’appui ORAQS-97.1 propose une formation originale, visant à fournir aux managers d’équipes de soins des clés pour améliorer le travail en équipe dans leurs structures.
Avec l’appui d’un psychologue spécialiste dans les relations de travail, la formation action se déroule en 2 parties :
Dans un premier temps : Une action « Team Building » sur 1 journée
Dans un second temps : Une action « Groupe d’analyse de pratiques »
Objectifs généraux
Mettre en lumière les enjeux du travail en équipe dans un environnement de soin
Apprendre à mobiliser des compétences non techniques
Ouvrir un espace de partage d’expérience aux cadres de santé sur leur vécu du travail en équipe (Communauté de pratique)
Développer la culture de sécurité
Objectifs opérationnels
Découvrir les qualités individuelles et collectives à cultiver pour faire vivre l’esprit d’équipe
Apprendre à accepter la différence comme une opportunité
Maitriser la pratique du debriefing en équipe
Méthodes pédagogiques
Mise en situation – jeux de cohésion d’équipe
Débriefing : partage et réflexions sur les mises en situation.
Public concerné
Personnels d’encadrement des équipes de soins des établissements sanitaires et médico-sociaux
24 participants maximum (Espace ouvert)
Intervenants
Psychologue spécialiste des relations de travail
ORAQS-97.1
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